Medidas de carácter laboral aprobadas por el Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo
Como consecuencia del acuerdo alcanzado en fecha 11 de mayo de 2020 entre la presidencia del Gobierno y CEOE, CEPYME, CCOO y UGT, con fecha 13 de mayo de 2020 ha sido publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo, que contiene un conjunto de medidas laborales de carácter excepcional tendentes a regular el procedimiento de desescalada.
Más información sobre las modificaciones más relevantes introducidas por el citado Real Decreto-ley 18/2020 aquí.
