“LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, ¿SIN TELETRABAJO?”
“Hace unos días que se ha publicitado el borrador del anteproyecto de Ley de Trabajo a Distancia. Ahora, el texto deberá ser objeto de negociación con los agentes sociales y representantes patronales. Su aprobación y publicación provocará una innovación del ordenamiento jurídico, particularmente de la forma de prestación de servicios en el régimen laboral. (…)”
Las ediciones en papel y digital de la sección “Legal” del diario “Cinco Días” publica un interesante reportaje en el que Marcos Peña Molina, consejero adscrito al departamento de Derecho público y administrativo de MONTERO ARAMBURU ABOGADOS, a la luz del Estatuto Básico del Empleado Público, expone las razones jurídicas que permitirían incluir a los trabajadores del sector público en el sistema de teletrabajo contemplado en la nueva Ley de trabajo a distancia, participa
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