Laboral

RESUMEN MEDIDAS COMPLEMENTARIAS EN EL ÁMBITO LABORAL DERIVADAS DEL COVID-19

Se ha publicado el RD-ley 9/2020, de 27 de marzo, que contiene un conjunto de medidas laborales complementarias a las ya aprobadas en el RD ley 8/2020, y que se resumen a continuación:   1. Limitación extinciones de contratos de trabajo por COVID-19. Se declara expresamente que la fuerza mayor y las causas económicas, técnicas, […]

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MEDIDAS LABORALES INTRODUCIDAS POR EL RD-LEY 8/2020 DE MEDIDAS URGENTES EXTRAORDINARIAS PARA HACER FRENTE AL IMPACTO ECONÓMICO Y SOCIAL DEL COVID-19.

El Congreso de Ministros ha aprobado un conjunto de medidas laborales de carácter excepcional para contrarrestar los efectos que el COVID-19 está generando en el mercado de trabajo, sujetas al compromiso de las empresas de mantener el empleo durante el plazo de 6 meses desde la fecha de reanudación de la actividad. Dichas medidas son […]

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MEDIDAS LABORALES EN RELACIÓN AL COVID-19.

Resumen de las medidas de protección social aprobadas por el Gobierno y publicadas hasta la fecha en relación al COVID-19 y posibles actuaciones a realizar en las empresas afectadas por el coronavirus.   El pasado día 11 se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto Ley 6/2020, de 10 de marzo, por […]

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Obligación de registrar los valores medios de los salarios

El Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, modificó el artículo 28 del Estatuto de los Trabajadores, estableciendo la obligación del empresario de “llevar un registro con los valores medios de los […]

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Obligación de registrar los valores medios de los salarios

El Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, modificó el artículo 28 del Estatuto de los Trabajadores, estableciendo la obligación del empresario de “llevar un registro con los valores medios de los […]

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Compatibilidad entre la pensión contributiva de jubilación y la actividad de creación artística

Con fecha 29 de abril de 2019 se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto 302/2019, de 26 de abril, que regula la compatibilidad entre la pensión contributiva de jubilación y la actividad de creación artística. Con la aprobación de dicha norma, que ha entrado en vigor el 1 de mayo […]

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Novedades introducidas por el Real Decreto-Ley de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral

Con fecha 12 de marzo de 2019 se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. La norma, que entra en vigor el 13 marzo de 2019, contiene un […]

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NOVEDADES INTRODUCIDAS POR EL REAL DECRETO-LEY 6/2019

Con fecha 7 de marzo de 2019 se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. La norma ha entrado en vigor el 8 […]

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Novedades introducidas en materia social, laboral y de empleo por el Real Decreto-Ley 28/2018, de 28 de diciembre

El día 1 de enero de 2019 entró en vigor el Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, de revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, publicado en el Boletín Oficial del Estado de 29 de diciembre, por el que se introducen importantes novedades en materia […]

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Criterio de interpretación sobre la jubilación activa de los trabajadores autónomos

El pasado 26 de octubre entraron en vigor algunas de las novedades introducidas por la la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, entre las que se encontraba la relativa al supuesto de la jubilación activa: los trabajadores autónomos en edad de jubilación que tengan, al menos, un trabajador contratado, […]

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