Medidas de carácter laboral aprobadas por el Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID-19.
Con fecha 29 de marzo de 2020 se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID-19.
La norma, que entró en vigor el 29 de marzo, contiene un conjunto de medidas laborales de carácter excepcional tendentes a limitar al máximo la movilidad y desplazamientos derivados de la prestación de servicios laborales y profesionales.
Para consultar las modificaciones más relevantes introducidas por el citado real decreto-ley acuda al presente documento.