“ACUERDO SOBRE INTERINOS: RIESGOS LEGALES DE LA SOLUCIÓN PACTADA ENTRE GOBIERNO Y SINDICATOS”
“Hace unos días, el Gobierno y los sindicatos más representativos, CCOO, UGT y CSIF, cerraron un acuerdo para reducir la temporalidad en las administraciones públicas. El plan, que fue aprobado por el Consejo de Ministros el pasado 6 de julio, contempla varias medidas, entre las que destaca la convocatoria obligatoria de concurso para aquellas plazas que lleven ocupadas por un interino más de tres años. El proceso será libre, por lo que estará abierto a todo el mudo que quiera presentarse, y el interino mantendrá su puesto mientras. (…)”
El diario digital “El Confidencial” , ha publicado un artículo accesible bajo suscripción redactado por Marcos Peña Molina, consejero adscrito al área de Derecho público y urbanismo de MONTERO ARAMBURU ABOGADOS, sobre el acuerdo alcanzado entre el Gobierno y los sindicatos para reducir la temporalidad de los contratos en las administraciones públicas.
