Novedades laborales introducidas por el Real Decreto 1026/2024
El pasado día 10 de octubre entró en vigor el Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, publicado el día 9 anterior en el Boletín Oficial del Estado, y que resulta de aplicación a […]