Actualidad jurídica

El Reglamento 2024/1689 establece normas armonizadas para la inteligencia artificial en la UE

El pasado 12 de julio de 2024 se publicó en el DOUE el Reglamento 2024/1689, por el que se establecen normas armonizadas en materia de inteligencia artificial (RIA). Se trata de una norma pionera cuya finalidad es ofrecer seguridad jurídica suficiente para el diseño, desarrollo, comercialización y despliegue de modelos de IA salvaguardando a su […]

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Montero Aramburu & Gómez-Villares Atencia asesora a Island Green Power en la venta de proyectos solares fotovoltaicos de 160 MWp en Aragón

Montero Aramburu & Gómez-Villares Atencia ha asesorado a Island Green Power en la venta de una cartera de proyectos solares fotovoltaicos con una potencia de 160 MWp. Los proyectos objeto de la transacción están ubicados en la Comunidad Autónoma de Aragón y cuentan con todos los permisos, licencias y autorizaciones necesarios para iniciar su construcción. […]

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En vigor las nuevas especificaciones de la CNMC para la capacidad de acceso de generación a la red de transporte y distribución

Desde el pasado 6 de julio está en vigor la Resolución de la @CNMC, de 20 de junio, sobre especificaciones de detalle para determinar la capacidad de acceso de generación a la red de transporte y distribución (RDC/DE/002/24). La resolución acuerda que los gestores de las redes de transporte y distribución publicarán la información detallada […]

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El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León avala la retractación de un despido disciplinario antes de su efectividad

La sentencia nº 889/2024, de 20 de mayo, del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (Valladolid) analiza un supuesto en el que la empresa despidió disciplinariamente a una trabajadora concediéndole un plazo de preaviso -inusual en esta modalidad de despido- y se retractó de su decisión con anterioridad a la fecha de efectos. […]

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Declarado improcedente un despido por entender que la notificación realizada por “email certificado” no cumple con los requisitos formales establecidos en el Estatuto de los Trabajadores.

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, en sentencia de 10/04/2024, declara improcedente un despido por entender que la notificación realizada por “email certificado” enviado por una empresa privada de mensajería no cumple con los requisitos formales establecidos en los art. 53.1 y 55.1 del Estatuto de los Trabajadores. La Sala afirma que los preceptos […]

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Montero Aramburu asesora a Greening Group en la venta de ocho parques solares de 55 MW

Montero Aramburu ha asesorado a Greening Group en la venta, por 47,93 millones de euros, de ocho parques solares que suman 54,78 MW. La venta se ha realizado en el marco de la estrategia de rotación de activos de la compañía, incluida en su plan de negocio para el periodo 2024-2026. Los proyectos objeto de […]

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STS 874/2024, de 5 de junio sobre el registro del bolso de una trabajadora después de sonar la alarma antihurtos.

El 5 de junio de 2024, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado la sentencia nº 874/2024, que declara la nulidad del despido de una trabajadora a la que se solicitó mostrar su bolso por parte del vigilante de seguridad tras sonar la alarma antihurtos ubicada en la salida del centro de […]

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Criterio de cambio de uso de un local comercial a vivienda

La Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, mediante dos resoluciones de 25 de marzo de 2024, ha establecido el criterio de que el cambio de uso de un local comercial a vivienda requiere la aportación de un acta de conformidad del Ayuntamiento del municipio donde radique el inmueble. Así, la referida Dirección General […]

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El Decreto-ley 3/2024, de 6 de febrero ha aprobado la ampliación del plazo del que disponían los titulares de derechos mineros.

El Decreto-ley 3/2024, de 6 de febrero, por el que se adoptan medidas de simplificación y racionalización administrativa, ha aprobado -entre otras importantes novedades- la ampliación hasta el 17 de diciembre de 2024, salvo excepciones, del plazo del que disponían los titulares de derechos mineros para: Presentar una modificación del proyecto de aprovechamiento minero de […]

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La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia declara nulo el despido por ineptitud sobrevenida de un trabajador

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, en sentencia núm. 1491/2024, de 27 de marzo, ha declarado nulo el despido por ineptitud sobrevenida de un trabajador por entender que existe discriminación por motivos de salud en base a lo dispuesto en la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato […]

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