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Permiso de las personas trabajadoras a ausentarse de su puesto de trabajo
26 marzo, 2024
El permiso de las personas trabajadoras a ausentarse de su puesto de trabajo por causa de fuerza mayor derivada de motivos familiares urgentes relacionados con familiares o personas convivientes, en caso de enfermedad o accidente que hagan indispensable su presencia inmediata, debe ser retribuido. Así lo establece la Sala de lo Social de la Audiencia […]